Un travailleur sur quatre en Espagne (26,8 %) et en Pologne (26,1 %) a un contrat temporaire. Selon les dernières données d’Eurostat , ces pays ont le taux le plus élevé au sein de l’Union européenne, dépassant de plus de 10 points la moyenne de l’UE (14,3 %). Le Portugal, les Pays-Bas et la Croatie viennent ensuite, avec plus de 20 pour cent de tous les salariés en 2017. A l’autre extrémité du tableau, les pays d’Europe centrale et orientale comme la Roumanie, la Lettonie et la Lituanie sont en dessous de 3 %.

Selon l’âge, les jeunes détiennent de loin la plus forte proportion de contrats temporaires. Près de la moitié des travailleurs de l’UE âgés de 15 à 24 ans avaient un emploi temporaire en 2017. L’Espagne est à nouveau en tête, avec trois quarts des jeunes travaillant sous contrat temporaire. La Lettonie et la Lituanie sont en bas de la liste. A noter que les pays où la proportion d’emplois temporaires est faible ont un taux de chômage supérieur à celui des emplois temporaires.

Par rapport à 2008 (avant la crise financière), la proportion de personnes sous contrat temporaire a augmenté dans deux tiers des 31 pays analysés. La part a augmenté de près de 5 points en Slovaquie et de 4,4 points au Danemark. L’Espagne, en revanche, se porte mieux depuis 2008, réduisant la proportion de contrats temporaires de 2,2 points.